特写特讯！猎豹移动Q1营收逆势增长11.6%，AI业务成新引擎

猎豹移动Q1营收逆势增长11.6%，AI业务成新引擎

北京，2024年6月17日 - 猎豹移动今日发布了2024年第一季度财报，显示公司实现营收1.903亿元，同比增长11.6%；净亏损8000万元，同比扩大125%。其中，ToB业务（面向企业客户的业务）收入同比增长23.5%，成为公司营收增长的主要动力。

AI业务成亮点

财报显示，猎豹移动的AI业务在第一季度取得了强劲增长，营收同比增长超过50%。其中，人工智能大模型“AI大脑”的商业化落地取得了显著进展，在金融、零售、制造等多个行业得到应用。

ToB业务持续发力

猎豹移动的ToB业务主要包括海外广告、海外游戏、海外直播等业务。第一季度，海外广告业务收入同比增长18.2%，海外游戏业务收入同比增长29.3%，海外直播业务收入同比增长15.8%。

CEO傅盛表示：“猎豹移动在第一季度取得了稳健的增长，ToB业务的强劲表现和AI业务的快速发展为公司未来的发展奠定了坚实的基础。我们将继续加大AI技术的研发投入，不断提升ToB业务的服务能力，推动公司转型升级。”

**分析人士认为：**猎豹移动在AI和大数据领域的持续投入正在逐步显现成效，公司有望在未来实现可持续的增长。

以下是一些对财报的补充分析：

• 猎豹移动的海外业务收入占总收入的比例超过80%，表明公司已经成为一家全球化的互联网公司。
• 公司的净利润率为-42%，亏损的主要原因是研发费用和营销费用的增长。
• 公司的现金流为正，表明公司具有良好的造血能力。

总体而言，猎豹移动在第一季度交出了一份较为满意的答卷。公司在AI和大数据领域的布局有望在未来带来新的增长动力。

Sure, here is a news article about the trend of young people wearing "ugly" clothes to work and the various reasons behind it:

年轻人上班穿“丑衣服”？“精致羞耻”与舒适表达的碰撞

近年来，一种名为“上班穿丑衣服”的现象在年轻人中悄然流行。他们不再追求职场穿搭的精致感，而是选择舒适、随性的服饰，甚至故意穿一些“丑”衣服去上班。这不禁引发了人们的疑问：年轻人上班穿“丑衣服”，真的啥也不在乎吗？

“丑衣服”的背后：多重因素的复杂心理

表面上看，年轻人上班穿“丑衣服”似乎是一种放飞自我的行为，是对传统职场穿搭观念的叛逆。然而，这背后却蕴含着更为复杂的心理因素。

1. 对“精致羞耻”的反弹

近年来，随着“精致生活”理念的流行，一些人开始对过度追求精致的社会风气感到反感，认为这是一种畸形的价值观。他们倡导“精致自由”，反对被他人定义的“精致”。因此，他们选择通过穿“丑衣服”的方式来表达对“精致羞耻”的反感。

2. 舒适至上的穿衣理念

随着社会生活节奏的加快，人们更加追求穿着的舒适度。年轻人普遍认为，工作已经占据了他们大部分的时间和精力，他们不想把宝贵的时间浪费在穿衣打扮上。因此，他们更倾向于选择舒适、随性的服饰，即使这些衣服在一些人看来可能有些“丑”。

3. 个性表达的另类方式

在传统职场中，人们往往被要求遵循统一的着装规范，以体现专业性和严谨性。然而，一些年轻人却希望通过穿衣来表达自己的个性和态度。他们认为，衣服不仅仅是遮蔽身体的工具，也是一种自我表达的方式。因此，他们选择通过穿“丑衣服”的方式来展现自己的独特个性。

“丑衣服”现象的启示：多元审美与包容理解

“上班穿丑衣服”的现象反映了年轻人追求自我、崇尚个性的价值观。这是一种多元化的审美趋势，值得尊重和理解。

1. 尊重多元审美，包容个性表达

在多元化的社会中，不应该存在唯一的审美标准。每个人都有选择自己穿衣风格的权利。我们应该尊重年轻人的穿衣选择，包容他们的个性表达。

2. 关注职场文化，营造轻松氛围

一些企业为了树立自身形象，往往对员工的着装有严格的规定。这可能会导致员工在工作中感到压抑和不适。企业应该关注职场文化，营造轻松、愉快的氛围，让员工能够在工作中展现真实的自我。

3. 引导理性消费，避免攀比浪费

“精致生活”固然美好，但也不应成为一种负担。我们应该引导年轻人树立理性消费的观念，避免过度追求物质上的精致，而忽略了精神上的充实。

总而言之，“上班穿丑衣服”现象是多元化社会发展的一种体现。我们应该尊重年轻人的穿衣选择，并以此为契机，反思传统的职场文化，营造更加包容、多元的社会氛围。